近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布《國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿項(xiàng)目和標(biāo)桿模式名單》，共評(píng)選出標(biāo)桿項(xiàng)目100個(gè)，標(biāo)桿企業(yè)200家。中國(guó)中化人力資源部中長(zhǎng)期激勵(lì)管理體系項(xiàng)目成功入選標(biāo)桿項(xiàng)目，中國(guó)中化下屬企業(yè)江蘇優(yōu)嘉植物保護(hù)有限公司、南通星辰合成材料有限公司入選標(biāo)桿企業(yè)。

為引領(lǐng)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)走深走實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)示范帶動(dòng)作用，總結(jié)提煉管理提升成功經(jīng)驗(yàn)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委于今年3月組織開展創(chuàng)建管理提升“三個(gè)標(biāo)桿”活動(dòng)，打造一批管理提升的樣板和尖兵，復(fù)制推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

中國(guó)中化人力資源部中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)項(xiàng)目圍繞“企業(yè)價(jià)值管理四要素”模型內(nèi)涵，創(chuàng)新激勵(lì)工具和方法，體現(xiàn)了在央企中體系化推進(jìn)薪酬激勵(lì)管理的良好實(shí)踐。江蘇優(yōu)嘉植物保護(hù)有限公司和南通星辰合成材料有限公司以對(duì)標(biāo)管理為手段，不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新，并保持良好績(jī)效。

公司自推動(dòng)全面對(duì)標(biāo)工作以來，以“企業(yè)價(jià)值管理四要素”模型為核心邏輯框架，系統(tǒng)導(dǎo)入對(duì)標(biāo)工具和方法，聚焦短板指標(biāo)，著力改善提升，有效推動(dòng)管理體系建設(shè)、企業(yè)流程再造、精益管理、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面工作。以上三項(xiàng)入選標(biāo)桿是公司推動(dòng)全面對(duì)標(biāo)、落實(shí)國(guó)資委對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。下一步，公司將結(jié)合國(guó)資委標(biāo)桿創(chuàng)建活動(dòng)，按照對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的總體安排，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)對(duì)標(biāo)提升重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)管理能力和管理體系建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮管理標(biāo)桿示范帶頭作用，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平，為實(shí)現(xiàn)世界一流的綜合性化工企業(yè)目標(biāo)提供保障。