12月21日，中國中化召開2023年科技大會。會議強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示精神，全面貫徹落實黨中央、國務院關于國資央企科技創(chuàng)新的決策部署，錨定“四個面向”，發(fā)力“六個始終”，緊扣新時代科技創(chuàng)新發(fā)展脈搏，以高水平科技自立自強推動公司高質量發(fā)展。

中國中化董事長、黨組書記李凡榮出席會議并講話，國務院國資委、科技部有關司局負責同志到會致辭。公司黨組成員、外部董事、中央研究院單位代表、科研T5代表、2023年中國中化科技獎獲獎代表等1200余人在現(xiàn)場或通過視頻參加會議。大會由中國中化董事、總經(jīng)理、黨組副書記焦健主持。

會上，公司副總經(jīng)理、黨組成員、首席技術官張方作公司科技創(chuàng)新工作報告。報告系統(tǒng)回顧過去一年公司科技工作取得的成績，并部署公司2024年科技創(chuàng)新工作重點與目標。

大會為2023年度中國中化科學技術獎獲獎者現(xiàn)場頒獎，共授予技術發(fā)明獎10項、科技進步獎25項、專利獎28項。此外，大會還為中國中化化工過程技術研究院、中國中化化工材料應用技術研究院、中國中化氟化工研究院、中國中化有機硅研究院等四家研究院頒發(fā)啟動建設任務書。

在內(nèi)部創(chuàng)新經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，來自先正達全球植保、先正達北京創(chuàng)新中心、中化藍天、曙光院的科技創(chuàng)新實踐典型代表分享了在創(chuàng)新體系建設、研發(fā)效率提升、成果轉化應用等方面的成功案例和優(yōu)秀做法。

李凡榮作大會總結講話，對首屆中國中化科技大會提出“把科技創(chuàng)新作為公司高質量發(fā)展的頭等大事和唯一選擇”以來公司在科技創(chuàng)新領域取得的成績與進步予以肯定，就2024年科技創(chuàng)新工作的指導思想與重點任務提出六方面工作要求：

一是始終以習近平總書記關于科技創(chuàng)新重要論述武裝頭腦，更加深刻認識科技創(chuàng)新是實現(xiàn)中國中化高質量發(fā)展的頭等大事和唯一選擇的重要性、緊迫性，以科技創(chuàng)新助推公司高質量發(fā)展。

二是始終聚焦重大科技需求，以更強的創(chuàng)新資源統(tǒng)籌與組織能力增強科技力量。要集中優(yōu)勢資源強化創(chuàng)新平臺建設；要大幅提升科技攻關體系化能力，進一步優(yōu)化研發(fā)布局，完善科技創(chuàng)新能力體系；要統(tǒng)籌加強知識產(chǎn)權管理和保護。

三是始終科學規(guī)劃、持續(xù)優(yōu)化重點研發(fā)項目布局，統(tǒng)籌推進新興產(chǎn)業(yè)培育壯大和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。進一步強化使命擔當，聚焦重點領域，加大基礎研究、應用性基礎研究；進一步圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，促進產(chǎn)業(yè)鏈“強鏈、補鏈、延鏈”；進一步聚焦現(xiàn)有工藝補鏈強鏈，圍繞生產(chǎn)工藝技術提升、新產(chǎn)品開發(fā)、客戶需求等開展一批企業(yè)級研發(fā)項目。

四是始終牢固樹立正確的政績觀，持續(xù)加大科技研發(fā)的投入強度和支持力度。要看到科技創(chuàng)新向產(chǎn)業(yè)轉化、向利潤轉化的實際成效；找到有利于創(chuàng)新投入產(chǎn)出與轉化的新機制新策略；做到以正確的政績觀引領樹立正確的科技創(chuàng)新價值觀。

五是始終注重營造公司識才、引才、愛才、用才的良好氛圍，加快建設高水平科技人才高地。要加強高層次人才引進、培養(yǎng)；啟動實施中國中化科技人才培養(yǎng)工程；落實好工程碩博士培養(yǎng)專項工作。

六是始終弘揚科學家精神，廣大科技工作者要成為踐行新時代中國中化“精氣神”的模范群體。要堅定信念信心，做到行勝于言，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，成為踐行新時代中國中化“精氣神”的標桿和模范。

焦健就貫徹落實本次會議精神，提出三點要求。

一是要提高政治站位，進一步認識科技創(chuàng)新的極端重要性。全面系統(tǒng)學習理解掌握習近平總書記圍繞科技創(chuàng)新提出的一系列新思想、新論斷、新要求，把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。要在第一時間傳達學習此次科技大會精神，圍繞黨組部署的“六個始終”，制定明確的行動路線和實施舉措，進一步抓好各項重點任務的落實落地。

二是樹立正確的政績觀，系統(tǒng)推進科技創(chuàng)新工作。要推動研發(fā)投入進一步向公司重點產(chǎn)業(yè)鏈聚焦，提高公司核心競爭力，增強核心功能。要加大各級科技人才引進目標和人才梯隊建設目標考核力度，統(tǒng)籌好引才規(guī)模和質量的關系，提高高端科技人才占比。要進一步健全公司知識產(chǎn)權制度體系，強化對各級企業(yè)知識產(chǎn)權的管理能力，從質與量兩個方面做好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈知識產(chǎn)權布局和保護。

三是扎實推進政策落地，形成狠抓落實的好局面。各單位要以預算引導大幅提升科技投入；加大科技考核力度，優(yōu)化科技激勵機制；鼓勵先行先試和大膽探索，營造激勵創(chuàng)新、寬容失敗和允許試錯的良好生態(tài)；加快資金、平臺、人才等創(chuàng)新要素的集聚，促進研發(fā)投入與科技產(chǎn)出有效聯(lián)動。