2013年6月15日–16日，油氣總公司舉辦2013年“跨域領(lǐng)導(dǎo)力與組織效能提升”專(zhuān)題研討會(huì)，來(lái)自油氣總部和各直屬企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共31人參加了會(huì)議。

此次研討會(huì)旨在梳理組織領(lǐng)導(dǎo)力方面的難題，辨析不同組織體系下的組織效能和典型利弊，探討未來(lái)的組織結(jié)構(gòu)和組織領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新模式，應(yīng)用“跨域領(lǐng)導(dǎo)力”的方法和工具討論提升目前組織架構(gòu)下的效能以及設(shè)想中的創(chuàng)新組織架構(gòu)的管理方式。

油氣總公司邀請(qǐng)美國(guó)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心（CCL）中國(guó)負(fù)責(zé)人、哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)博士陳朝暉博士到會(huì)進(jìn)行講解和分析。會(huì)上開(kāi)展了課前讀物討論、業(yè)內(nèi)相關(guān)案例對(duì)照、實(shí)際問(wèn)題討論、模擬活動(dòng)總結(jié)與反思。與會(huì)人員結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真研討，更新了觀念，提升了能力。