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中化集團(tuán)多個(gè)黨建課題獲央企政研會(huì)優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)

時(shí)間:2018-12-17     來源:中化集團(tuán)
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中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)2018年度優(yōu)秀研究成果獲獎(jiǎng)名單近日公布,中化集團(tuán)申報(bào)的四個(gè)黨建課題均榜上有名,分別榮獲2個(gè)一等獎(jiǎng)、2個(gè)二等獎(jiǎng),同時(shí)中化集團(tuán)連續(xù)四次獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng),在所有中央企業(yè)政研會(huì)會(huì)員單位中取得最優(yōu)成績。

此次獲獎(jiǎng)的黨建課題中,集團(tuán)黨群部《新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作體系構(gòu)建的實(shí)踐與研究》、中化石油銷售公司《以“四基工程”建設(shè)提升基層黨支部群眾組織力的實(shí)踐與研究》獲一等獎(jiǎng);中化國際《并購重組企業(yè)文化融合管理的實(shí)踐與研究》、中國金茂《多元化跨國企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐與研究》課題獲二等獎(jiǎng)。

2018年,中化集團(tuán)各級黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)、全國組織工作會(huì)、全國宣傳工作會(huì)等一系列會(huì)議精神,緊密結(jié)合集團(tuán)深化改革全面轉(zhuǎn)型新形勢以及對黨建思想政治工作的新要求,深入研究黨建思想政治工作融入企業(yè)改革重大任務(wù)的方法路徑,共申報(bào)完成了37個(gè)立項(xiàng)課題,參與單位和課題數(shù)量達(dá)到歷年最高,最終形成了一批具有應(yīng)用性、前瞻性、指導(dǎo)性的研究成果??傮w上看,各單位對黨建課題的重視程度、研究深度和實(shí)踐廣度相對往年都有了大幅提升,為集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提供了重要參考。

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