圖為交流活動現(xiàn)場。

2月19-21日,“中化集團2014年第一期管理培訓生培養(yǎng)交流活動”在中化集團下屬沈陽化工研究院有限公司（簡稱沈陽院）舉行。中化集團黨組成員、紀檢組長羅東江，中化集團副總裁李彬出席活動，與35名來自中化集團各經(jīng)營單位的管理培訓生代表和沈陽院青年員工代表親切交流，并就科技創(chuàng)新、個人成長和職業(yè)發(fā)展等話題，為大家答疑解惑。

本次交流活動旨在幫組集團青年人才開拓視野、增加見識，活動包括參觀調(diào)研、論文答辯、專項培訓、成長分享和主題論壇等環(huán)節(jié)。期間，來自中化集團不同經(jīng)營單位、不同崗位的青年員工立足自身成長發(fā)展經(jīng)歷，結(jié)合對沈陽院產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理解和認識，討論了對科技創(chuàng)新支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主題。

圖為羅東江（右一）、李彬（左一）為獲得優(yōu)秀論文獎的青年員工頒獎。

參加活動的青年員工紛紛表示，此次與集團領(lǐng)導零距離交流，“聽取了很多有意義的意見，吸取了很多寶貴的經(jīng)驗”，“很受啟發(fā)、很有收獲”，“充分感受到了集團對青年人才成長發(fā)展的關(guān)注和關(guān)懷”。

近期，中化集團還將組織開展集中培訓、專題研討、一線調(diào)研等多種形式的培訓交流活動，積極營造關(guān)注青年人才、培育青年人才的良好氛圍，讓更多的青年人才快速成長，為公司事業(yè)發(fā)展源源不斷提供人才保障。