石油上游勘探開發(fā)，一個(gè)隨時(shí)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。然而，在中化勘探開發(fā)公司，有這樣一群女性，她們建功立業(yè)，不讓須眉，用心堅(jiān)守在平凡的崗位上，甘之如飴，在勘探開發(fā)這塊充滿陽(yáng)剛色彩的土地上，滋養(yǎng)出一片絢爛的花來(lái)。

建功立業(yè)，不讓須眉

大慶油田研究院、中國(guó)海洋大學(xué)、中化勘探開發(fā)研究中心——這是年靜波走過(guò)的軌跡；局級(jí)科研課題二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，“九五油儲(chǔ)地球物理重大奉獻(xiàn)者”——這是她身上的榮譽(yù)。在勘探開發(fā)公司，年靜波先后負(fù)責(zé)阿聯(lián)酋、突尼斯、厄瓜多爾、也門、中國(guó)、敘利亞、哥倫比亞和巴西等8國(guó)多項(xiàng)目的綜合地質(zhì)評(píng)價(jià)研究，為各油田合理高效開發(fā)與公司油氣資產(chǎn)保值增值奉獻(xiàn)著智慧和才干，為公司規(guī)避了大大小小的技術(shù)和資金風(fēng)險(xiǎn)。“這輩子和勘探是分不開了。”說(shuō)起自己鐘愛的事業(yè)，年靜波的臉上寫滿欣慰和滿足。

劉俊茹，迪拜ATLANTIS公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。她對(duì)自己的崗位有不同于一般財(cái)務(wù)經(jīng)理的更高要求：通過(guò)具備國(guó)際化視角和風(fēng)險(xiǎn)管控的意識(shí)，以及精通相關(guān)國(guó)財(cái)稅政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、資金運(yùn)作模式等，財(cái)務(wù)要能創(chuàng)造和增加價(jià)值。正是秉承這樣的理念，劉俊茹在UAQ氣田和Oudna項(xiàng)目管理方面，盡職盡責(zé)扮演好財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色，有效提升了項(xiàng)目?jī)r(jià)值。

對(duì)于勘探開發(fā)公司來(lái)說(shuō)，新項(xiàng)目的篩選好比沙里淘金，要從海量信息中過(guò)濾出有價(jià)值的項(xiàng)目。但地質(zhì)勘探的不確定性又很大，常常前期做了十來(lái)個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)評(píng)價(jià)，最多幸存一二個(gè)，很多辛苦全都白費(fèi)了。事業(yè)發(fā)展部的郭莉開玩笑說(shuō)：“太考驗(yàn)意志力了，我們都練就了很強(qiáng)的承受能力。”

Emerald哥倫比亞公司合同采辦崗中的10人中有7個(gè)是女員工，負(fù)責(zé)相關(guān)作業(yè)和運(yùn)營(yíng)合同的采購(gòu)事務(wù)。去年僅合同簽約量就有1016項(xiàng)，金額達(dá)數(shù)億美元。為保質(zhì)保量完成工作，她們用女性特有的細(xì)膩和感染力，融化著中外方文化和習(xí)慣差異，拉近彼此距離，讓團(tuán)隊(duì)關(guān)系日益緊密。

挺住就是一切

她們本來(lái)感性比理性多，愛春花秋月也愛夏陽(yáng)冬雪。但勘探的舞臺(tái)給了她們女兒、妻子和媽媽之外的另一種身份、另一種節(jié)奏。她們和男兒一樣挑大梁，做大事，撐起一方天空，為自己繪制了一幅別樣的人生地圖。

她們也曾脆弱流淚：當(dāng)只能在異國(guó)冰冷的顯示屏上觸摸地球那邊三歲兒子的笑臉；當(dāng)眼看年邁父母的脊背一天天彎下去卻少有時(shí)間攙扶一把，但她們藏起心酸，依舊堅(jiān)守。

她們含蓄沉默，毫不張揚(yáng)，用行動(dòng)挑起重?fù)?dān)。在這個(gè)與自己的人生系在一起的職業(yè)舞臺(tái)上翩翩起舞。跋涉在漫長(zhǎng)的勘探之路上，沒有終點(diǎn)，就像有人說(shuō)的，哪有什么勝利可言，挺住就是一切。

關(guān)于過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，她們有共同的心聲：感謝這個(gè)寬容的時(shí)代，更感謝中化給予的寬闊平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)向世界也向自己證明：作為女性，我們?yōu)樽约簳鴮懥烁嗫赡堋?/p>

作者：趙麗娜