在上海這座國(guó)際化港口大都市，每一個(gè)碼頭都有一個(gè)平凡而又重要的“窗口”崗位———碼頭工。中化東方的一線員工虞紀(jì)春是這平凡崗位上的普通一員，他立足崗位、盡忠盡職、精益求精、服務(wù)社會(huì)的精神風(fēng)貌，也是千千萬萬央企一線員工所具備的。

央企一線員工沒有外界所說的高職和高薪，但他們?cè)痪€，甘于做平凡的“螺絲釘”；他們或許沒有很高的文化，但他們甘于奉獻(xiàn)，一心成為能夠發(fā)光發(fā)熱的“燈芯”。

“央企一路走來，太多不易，其中自然有國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境等宏觀因素的影響，但更重要的還在于人的變化，在于員工的努力工作。”近日，一位國(guó)資專家向《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者說。

央企一線的亮麗風(fēng)景線

“我覺得南網(wǎng)兄弟黃春強(qiáng)、黃春寧的故事是央企人愛崗敬業(yè)的典型代表”，“航天科技創(chuàng)新班組的故事是忠貞為國(guó)的體現(xiàn)”，“聽完武鋼張金波的故事，我被他身殘志不殘的毅力所感動(dòng)”……《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者在網(wǎng)絡(luò)上的論壇中看到，許多人都在談?wù)撘痪€員工的精神品質(zhì)。

在經(jīng)濟(jì)騰飛的背后，是無數(shù)個(gè)細(xì)小的一線基層工作者柔弱的肩膀支撐著，他們愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)和奉獻(xiàn)。

李新民參加工作24年來，始終傳承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新一代1205鉆井隊(duì)全體職工，不僅在國(guó)內(nèi)打井最多、創(chuàng)紀(jì)錄最多，還成功走出國(guó)門、挺進(jìn)海外，實(shí)現(xiàn)了“把井打到國(guó)外去”的夢(mèng)想，為保障國(guó)家能源安全、提升石油核心競(jìng)爭(zhēng)力作出突出貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“大慶新鐵人”。

如今，奮戰(zhàn)在一線的員工成為了一道風(fēng)景。

中種公司西北生產(chǎn)基地親繁質(zhì)控部經(jīng)理于秀萍自1998年大學(xué)剛畢業(yè)起，從千里之外的吉林義無反顧的回到故鄉(xiāng)，加入了中種的西北創(chuàng)業(yè)大軍，成為了西北黃金玉米帶的第一批奠基人。

十六年里，于秀萍和團(tuán)隊(duì)成員終年無休，深入測(cè)試點(diǎn)近32萬個(gè)，行程超過16萬公里，累計(jì)完成了百萬畝的親繁和制種，上百個(gè)品種的全程質(zhì)量管控，成為了中種玉米事業(yè)名副其實(shí)的核心骨干力量。由她編制的適合西北氣候、土壤等自然條件的《種子生產(chǎn)操作規(guī)程和種子加工流程》，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)的開展提供了重要的規(guī)范化參考。

在平凡崗位上打磨自己

在中央企業(yè)中，有個(gè)稱號(hào)一直被人所向往，那就是“金牌工人”，這是個(gè)含金量十足的稱號(hào)，不僅要有“金子”的實(shí)力，更需要有一連串的技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)成果來支撐。

中國(guó)樂凱集團(tuán)有限公司所屬樂凱膠片股份有限公司感光部涂布線涂布工段段長(zhǎng)張贊英就是一名名副其實(shí)的“金牌工人”。27年來，他在生產(chǎn)一線，干一行、愛一行、鉆一行，全面掌握了銀鹽感光材料涂布制造全過程，學(xué)到了涂布、溶化所需的各種操作技術(shù)，一步步走上溶化班長(zhǎng)、涂布班長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、涂布段長(zhǎng)等崗位，成為公司里叫得響的技術(shù)能手。涂布嘴快速排泡、涂布供片快速搶接、快速判斷溶化計(jì)量泵故障和原因，一項(xiàng)項(xiàng)絕活、絕招讓他在生產(chǎn)中大顯身手。

越是平凡的崗位越能創(chuàng)造出新的輝煌。首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)，國(guó)內(nèi)最繁忙的機(jī)場(chǎng)之一，每天起落航班上千架次，迎來送往旅客近二十萬人。在候機(jī)樓下方的特殊限制區(qū)內(nèi)更是一片繁忙的景象。東航北京分公司行李監(jiān)裝監(jiān)卸員王慶新每天的工作就從這里開始，從每天早上的7點(diǎn)鐘開始。

俗話說，三百六十行，行行出狀元。任何平凡的崗位、平凡的工作，都能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

“他們既平凡又不平凡，他們?cè)趰徫簧夏牛袝r(shí)想象不到他們的艱辛，而且他們大部分都是一畢業(yè)就在現(xiàn)在的企業(yè)或是公司，通過十幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，他們用時(shí)光打磨著自己，成為各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)頭人。”一位不愿具名的央企管理人員告訴《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者。

淳樸勞動(dòng)孕育高貴精神

2011年10月17日，山東省德州市平原縣，一名身著全封閉帶電作業(yè)屏蔽服的供電員工———王進(jìn)，剛從幾十米高的鐵塔上回到地面，就在一片歡呼聲中被工友和媒體記者包圍了。當(dāng)日，世界首次±660千伏直流輸電線路帶電作業(yè)圓滿完成。

國(guó)網(wǎng)山東檢修公司總經(jīng)理盧剛的一句話，道出了青年成才、崗位建功的真諦，“王進(jìn)沒有很高的學(xué)歷，沒有豐富的閱歷，但是他擁有樂觀的心態(tài)、堅(jiān)忍的意志和謙虛的品質(zhì)。他的成長(zhǎng)軌跡告訴我們，一個(gè)人，只有敬業(yè)才能精業(yè)，只有精業(yè)才能最終立業(yè)。態(tài)度決定成敗，責(zé)任成就未來。模范人物離我們并不遙遠(yuǎn)，只要持之以恒地堅(jiān)持下去，我們一樣可以做到。”

美國(guó)著名的鋼鐵大王卡內(nèi)基曾說過：“將我所有的工廠、設(shè)備、市場(chǎng)、資金全部都拿走，但只要保留我的管理人員，4年以后，我將仍是一個(gè)鋼鐵大王。”他的自信來自何方呢？關(guān)鍵在于他對(duì)“以人為本”的深刻理解。

“央企最美一線員工的正能量，向全社會(huì)傳遞了完整、客觀、積極的中央企業(yè)形象。”2012年6月6日，由國(guó)資委新聞中心、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟策劃組織的“央企人中國(guó)夢(mèng)———最美一線工人故事會(huì)”在京舉行，會(huì)上，國(guó)資委新聞中心副主任、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟副主席胡鈺說。

事實(shí)上，央企人在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的奮斗進(jìn)程中，既創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)財(cái)富，也創(chuàng)造了寶貴的精神財(cái)富。

胡鈺認(rèn)為，“央企一線員工的故事背后，都是他們長(zhǎng)年累月，自己踐行人生價(jià)值的過程。從這些故事中，能讓我們看到央企人在一線崗位上做出的一流業(yè)績(jī)，在淳樸勞動(dòng)中孕育了高貴精神。” 

記者：萬斯琴

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