9月2日，中國中化召開改革深化提升行動中期推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革深化提升行動的決策部署，動員廣大干部職工把改革擺在更加突出位置，以更高站位、更大力度進(jìn)一步謀劃推動全面深化改革走深走實，扎實推進(jìn)改革深化提升行動落地見效，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。中國中化董事長、黨組書記、深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長李凡榮出席會議并講話，董事、總經(jīng)理、黨組副書記、深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長焦健主持會議。

李凡榮充分肯定各單位取得的改革成效，同時強(qiáng)調(diào)要把改革工作持續(xù)推向前進(jìn)。公司上下以服務(wù)重大戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點，全面落實改革深化提升行動方案，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專業(yè)整合、筑基解困等方面整體推進(jìn)、重點突破，取得階段性成效。同時，對照高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求，公司仍需增強(qiáng)對改革工作的責(zé)任感和使命感，加大推進(jìn)改革的力度和深度，持續(xù)提升改革的質(zhì)量和成效。

李凡榮要求，要全力抓好國企改革深化提升行動，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成2024年度改革目標(biāo)。要全力提高改革任務(wù)的完成質(zhì)量，務(wù)求改革工作取得實效，形成一批標(biāo)志性改革成果。各單位要加強(qiáng)改革組織推動，進(jìn)一步落實責(zé)任分工，注重解決問題，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，加大改革案例的總結(jié)宣傳，確保改革目標(biāo)實現(xiàn)。

李凡榮強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，謀劃推動進(jìn)一步全面深化改革工作。一是各單位要進(jìn)一步提升對改革工作的重視程度，把深化改革作為統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展全局、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，通過進(jìn)一步全面深化改革，不斷增強(qiáng)核心功能和提高核心競爭力；二是各單位要做好對全會《決定》的研究學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際學(xué)深悟透，并結(jié)合公司實際，研究制定行之有效的貫徹落實舉措；三是要統(tǒng)籌好深化改革和“十五五”規(guī)劃研究，結(jié)合近期正在開展的全局性、長遠(yuǎn)性重點工作，做好進(jìn)一步全面深化改革的謀劃落實工作。

焦健在會議總結(jié)時進(jìn)一步要求，各單位要有態(tài)度、有能力、有特色地推動改革深化提升行動，認(rèn)真做好改革“基礎(chǔ)項”、系統(tǒng)做好改革“能力項”、創(chuàng)新做好改革“特色項”，形成良好的習(xí)慣和文化，提高服務(wù)大局的能力。他強(qiáng)調(diào)，各單位一把手要切實擔(dān)負(fù)起改革工作第一責(zé)任人職責(zé)，組織本單位加大力度推動改革工作，確保完成改革年度目標(biāo)，并結(jié)合“十五五”規(guī)劃做好進(jìn)一步深化改革的謀劃工作。

會上，公司深化改革辦公室及總部相關(guān)部門依次匯報改革任務(wù)進(jìn)展情況和下一步安排。公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總部各部門以及各下屬單位相關(guān)人員在現(xiàn)場或通過視頻參加會議。