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中化公司:探尋市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型之路

時(shí)間:2007-05-25     來(lái)源:
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2007525 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

 

本報(bào)記者 薛志偉 中化集團(tuán)公司前身為我國(guó)第一家外貿(mào)公司,也曾是我國(guó)進(jìn)出口規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)外貿(mào)公司,創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)。早在1989年,中化公司就進(jìn)入了世界500強(qiáng)。上世紀(jì)90年代末,隨著外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,中化公司傳統(tǒng)外貿(mào)代理經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)發(fā)生了變化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到了巨大的困難。

    

1998年以來(lái),通過(guò)全面系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型和再造,中化公司成為國(guó)家四大石油公司之一、國(guó)內(nèi)最大的化肥產(chǎn)供銷(xiāo)一體化企業(yè),繼續(xù)保持了在全球500強(qiáng)的地位,16次入圍。2006年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1842億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額43.76億元,居中央商貿(mào)企業(yè)首位,排名我國(guó)石油和化工行業(yè)銷(xiāo)售收入第3位和綜合效益百?gòu)?qiáng)企業(yè)第4位。

 

回顧發(fā)展歷程,總裁劉德樹(shù)說(shuō),是市場(chǎng)的壓力將中化公司推向了幾近破產(chǎn)的邊緣,也是市場(chǎng)的動(dòng)力使中化公司再創(chuàng)奇跡。更重要的是,中化人經(jīng)歷了市場(chǎng)的洗禮,走出了一條積極創(chuàng)新、主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)的轉(zhuǎn)型之路。

 

盤(pán)活存量  化解生存危機(jī)

 

劉德樹(shù)坦言,1998年的中化公司,企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)模糊、漠視股東權(quán)益;缺乏科學(xué)的高層決策機(jī)制;內(nèi)部管理缺乏有效的審批程序、監(jiān)控程序和糾錯(cuò)程序;組織功能軟弱、無(wú)序,操作與監(jiān)控重疊,崗位權(quán)責(zé)不對(duì)等,控制失效。其結(jié)果是大量的資產(chǎn)被挪用、占?jí)汉土魇?,亂放賬、亂投資、亂擔(dān)保現(xiàn)象普遍存在。亞洲金融危機(jī)的爆發(fā)使中化公司長(zhǎng)期累積的矛盾充分暴露出來(lái),外資銀行全面收縮對(duì)中化公司的信用支持,公司出現(xiàn)了嚴(yán)重的償付困難,高峰時(shí)期中化海內(nèi)外違約外債金額多達(dá)2.68億美元。

 

為了擺脫危機(jī),中化公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工對(duì)危機(jī)產(chǎn)生的根源進(jìn)行了反思,認(rèn)識(shí)到危機(jī)產(chǎn)生的根源在于企業(yè)內(nèi)部?jī)煞矫娴纳顚哟卧颍阂皇瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)模式未能因時(shí)而變,不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,缺乏有效抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;二是企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有建立科學(xué)的管控機(jī)制,管理體系存在嚴(yán)重的制度性缺陷。總體上說(shuō),支付危機(jī)的背后實(shí)質(zhì)是違背市場(chǎng)條件下企業(yè)發(fā)展的科學(xué)規(guī)律、長(zhǎng)期粗放經(jīng)營(yíng)管理積累起來(lái)的全面危機(jī)。他們認(rèn)為只有堅(jiān)定不移地實(shí)施全方位市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,才是公司走出困難、再創(chuàng)輝煌的惟一出路。

 

業(yè)務(wù)攤子大、管理層次多曾是很多國(guó)有企業(yè)存在的普遍問(wèn)題。中化公司也不例外,曾在很多不相關(guān)領(lǐng)域大量鋪攤設(shè)點(diǎn),最多時(shí)擁有各級(jí)境內(nèi)外機(jī)構(gòu)近600家,管理層級(jí)最多的達(dá)到6級(jí)。許多機(jī)構(gòu)不僅不創(chuàng)造價(jià)值,反而由于管理失控給公司造成了很大損失。對(duì)這一現(xiàn)象,中化公司以戰(zhàn)略?xún)r(jià)值和財(cái)務(wù)價(jià)值為依歸,首先進(jìn)行了大規(guī)模撤并重組經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),退出大量的非主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,關(guān)、并、轉(zhuǎn)無(wú)價(jià)值的下屬企業(yè)400余家。保留下來(lái)的全資機(jī)構(gòu)取消或淡化獨(dú)立法人地位,控股和參股企業(yè)則按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范治理結(jié)構(gòu)。

 

同時(shí),針對(duì)歷史上粗放經(jīng)營(yíng)管理留下的大量不良資產(chǎn),中化公司專(zhuān)門(mén)成立資產(chǎn)管理部,集中清理逾期應(yīng)收賬款和不良投資項(xiàng)目。對(duì)尚有價(jià)值的不良資產(chǎn),通過(guò)出租、出售等方式深入挖掘資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值;對(duì)大型投資項(xiàng)目,則通過(guò)資產(chǎn)重組進(jìn)行盤(pán)活,到2003年基本解決了歷史遺留的不良資產(chǎn)問(wèn)題。

 

創(chuàng)新戰(zhàn)略  做強(qiáng)做大主業(yè)

 

在甩掉歷史包袱、收縮經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)線之后,中化公司開(kāi)始規(guī)劃新的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式。針對(duì)歷史上產(chǎn)業(yè)定位模糊、經(jīng)營(yíng)資源分散、業(yè)務(wù)形態(tài)單一、盈利能力脆弱等問(wèn)題,1999年以來(lái),中化公司堅(jiān)定不移地推進(jìn)以一種能力、兩個(gè)延伸、三大支柱為主要內(nèi)容的市場(chǎng)化戰(zhàn)略。

 

一種能力是指面向市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,集中體現(xiàn)為擁有在市場(chǎng)條件下資源的獲取及運(yùn)作能力,成為全球資源和市場(chǎng)的組織者;兩個(gè)延伸是指圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行上下游和國(guó)內(nèi)外延伸,形成資源控制、技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)及金融服務(wù)相互支撐的經(jīng)營(yíng)格局;三大支柱是指借助研發(fā)、金融及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的支持,建立石油、化肥和化工三大核心業(yè)務(wù)較為完整的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,形成有限相關(guān)多元化、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局。在這一戰(zhàn)略指導(dǎo)下,公司集中資源發(fā)展主業(yè),改造主營(yíng)業(yè)務(wù)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,逐步從貿(mào)易代理型向營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型,進(jìn)而向產(chǎn)業(yè)服務(wù)型轉(zhuǎn)型。

 

1999年開(kāi)始,中化公司引入并大力倡導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)理念,充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以增值服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,以客戶(hù)滿意為公司創(chuàng)造價(jià)值,突出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)的重要性,引導(dǎo)下屬企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸滲透,在最有價(jià)值的環(huán)節(jié)上強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)地位,以流通領(lǐng)域增值服務(wù)取代單一的進(jìn)出口貿(mào)易,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商聯(lián)盟和終端客戶(hù)群,有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)模式的持續(xù)創(chuàng)新。

 

同時(shí),中化公司集中經(jīng)營(yíng)資源,對(duì)石油、化肥、化工三大核心業(yè)務(wù)大力向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸,扶持金融、物流等與核心業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān)的業(yè)務(wù),強(qiáng)化公司主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2000年至2006年,公司圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略性投資約162億元,初步建立了石油、化肥、化工三大主業(yè)的發(fā)展格局,為主業(yè)的進(jìn)一步做強(qiáng)做大打下了基礎(chǔ)。

 

中化化肥作為中國(guó)農(nóng)資行業(yè)海外上市第一股和公司化肥業(yè)務(wù)的旗艦企業(yè),目前市值已經(jīng)達(dá)300億港元,下屬1400余家營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)80%以上耕地,為農(nóng)民提供各種科學(xué)施肥的服務(wù)。公司從無(wú)到有,成功進(jìn)入國(guó)內(nèi)外油氣勘探開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,原油進(jìn)口及轉(zhuǎn)口數(shù)量近4000萬(wàn)噸,石化倉(cāng)儲(chǔ)總?cè)萘窟_(dá)到380萬(wàn)立方米,泉州煉廠等一批重大項(xiàng)目正在實(shí)施。公司在氟化工、橡膠、化工物流、醫(yī)藥、農(nóng)藥等細(xì)分領(lǐng)域占有重要的市場(chǎng)份額,近期又重組了中央企業(yè)沈陽(yáng)化工研究院,為精細(xì)化工領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。

 

目前,公司石油、化肥、化工三大核心業(yè)務(wù)已經(jīng)擺脫了以進(jìn)出口代理為主的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式,形成了集資源、研發(fā)、生產(chǎn)、物流和營(yíng)銷(xiāo)于一體的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,正在向營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型進(jìn)而向產(chǎn)業(yè)服務(wù)型轉(zhuǎn)型,市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著主力軍作用。

 

強(qiáng)化管理  再造內(nèi)控體制

 

劉德樹(shù)認(rèn)為,甩掉了包袱讓企業(yè)得以輕裝上陣,明確了發(fā)展戰(zhàn)略讓每一個(gè)中化人找到了努力的方向,而貫穿始終的是公司管理制度的重建。

 

一方面,市場(chǎng)化的業(yè)務(wù)需要市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。中化公司較早地實(shí)行了全員勞動(dòng)合同制,推動(dòng)員工隊(duì)伍流動(dòng)與優(yōu)化;率先在國(guó)有企業(yè)內(nèi)取消行政級(jí)別,關(guān)鍵崗位人員競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗,能上能下;逐步實(shí)施激勵(lì)報(bào)酬制度改革,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的考核和激勵(lì)均與市場(chǎng)接軌、與業(yè)績(jī)掛鉤;完善員工職業(yè)生涯發(fā)展體系,專(zhuān)門(mén)成立企業(yè)大學(xué)(中化管理學(xué)院),促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同提升。

 

 另一方面,市場(chǎng)化的業(yè)務(wù)需要不斷提高駕馭市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力。中化公司建立了以戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)人力資源為主要內(nèi)容、環(huán)環(huán)相扣的基本管理流程和運(yùn)行機(jī)制,并在實(shí)踐中不斷地優(yōu)化。以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心建立了前、中、后臺(tái)相互獨(dú)立、相互制約的內(nèi)控機(jī)制,又將風(fēng)險(xiǎn)管理工作從單純的信用風(fēng)險(xiǎn)向庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)延伸,從單純的貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)向戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)延伸,進(jìn)一步完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系;實(shí)行財(cái)務(wù)集中管理,實(shí)現(xiàn)了境內(nèi)外子公司資金的集中運(yùn)作;建立獨(dú)立的三級(jí)內(nèi)部審計(jì)體系,并將審計(jì)重點(diǎn)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)延伸到經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域;引入平衡記分卡的基本思想,建立了一整套量化的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,通過(guò)每季度的績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程控制;運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)加強(qiáng)信息化建設(shè),實(shí)施企業(yè)資源計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和全過(guò)程跟蹤。

 

經(jīng)過(guò)持續(xù)不斷的管理變革,歷史上嚴(yán)重的亂投資、亂擔(dān)保、亂放賬現(xiàn)象已完全杜絕,企業(yè)管理狀況有了質(zhì)的改善,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量明顯提升。國(guó)務(wù)院國(guó)資委2003年評(píng)價(jià)中化公司內(nèi)控體系總體上處于行業(yè)優(yōu)秀水平

 

1998年以來(lái),再造新中化的種種努力終于在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了豐碩的成果,公司立足市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力大大增強(qiáng),企業(yè)內(nèi)涵和價(jià)值發(fā)生了根本的改變。1999年至2006年,中化公司利潤(rùn)總額增長(zhǎng)6.5倍,年均增長(zhǎng)率30.8%;銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)2.1倍,年均增長(zhǎng)率10.97%,8年累計(jì)向國(guó)家上繳稅額295億元。截至2006年底,中化公司總資產(chǎn)達(dá)到695億元,凈資產(chǎn)達(dá)到263億元,在夯實(shí)基礎(chǔ)、提升質(zhì)量的基礎(chǔ)上,分別比1998年增長(zhǎng)69%210%。

 

 

進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)國(guó)企改革的信心和決心

本報(bào)評(píng)論員

 

從今天起,本報(bào)將連續(xù)刊發(fā)介紹中化集團(tuán)公司、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)海洋石油總公司等10家國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的典型報(bào)道。

 

 近年來(lái),這些企業(yè)在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、堅(jiān)持走自主創(chuàng)新發(fā)展道路、實(shí)施走出去戰(zhàn)略、創(chuàng)新商業(yè)模式、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)、推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面鍥而不舍,積極努力,取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓著的成效。他們樹(shù)立了國(guó)有企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的嶄新形象,也在實(shí)踐中進(jìn)一步增強(qiáng)了繼續(xù)推進(jìn)國(guó)企改革的信心和決心。 

   

當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)面臨新的環(huán)境和任務(wù),面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,只有敏銳地把握國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,拓展發(fā)展空間,才能盡快形成國(guó)有企業(yè)的新優(yōu)勢(shì)。我們高興地看到,中化集團(tuán)公司等國(guó)有企業(yè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化改革,強(qiáng)化管理,加快調(diào)整,不斷提高自主創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,不但促進(jìn)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的提升,而且使國(guó)有經(jīng)濟(jì)影響力、帶動(dòng)力和控制力進(jìn)一步增強(qiáng)。他們的做法和經(jīng)驗(yàn),值得更多的國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。 

 

 按照中央的部署和要求,今后幾年,國(guó)有企業(yè)要努力實(shí)現(xiàn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、調(diào)整布局結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo),要不斷強(qiáng)化企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,樹(shù)立現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念,切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,對(duì)搞好經(jīng)濟(jì)工作、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。為此,必須進(jìn)一步加快國(guó)有企業(yè)改革重組步伐,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,真正建立起經(jīng)營(yíng)者能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化機(jī)制;必須立足主業(yè)謀發(fā)展,做強(qiáng)做大主營(yíng)業(yè)務(wù),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源,不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;必須加強(qiáng)企業(yè)管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),提高自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;必須加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)管理、挖潛改造等措施,不斷提升安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗水平,做依法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)實(shí)守信的表率,做保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源的表率,做創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率,努力成為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)棟梁和廣大企業(yè)的榜樣。 

 

 我們相信,隨著信心的增強(qiáng)、認(rèn)識(shí)的深化、機(jī)制的完善,國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的道路將會(huì)越走越寬,國(guó)有企業(yè)一定能對(duì)推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。   

 

 

 

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