連續(xù)20次入圍世界500強企業(yè)的危機感
劉德樹 不搞全能型經營模式

記者 徐建鳳

　　剛剛過完60歲生日的中國中化集團公司，再一次入圍《財富》全球500強企業(yè)。從1989年首次入圍算起，已20次。提起“獨領風騷”的秘訣，總裁劉德樹的解釋是，“企業(yè)一定要保持很強的危機感，對外部環(huán)境的變化非常關注、非常敏感，能根據變化的需要，及時進行調整和創(chuàng)新，不斷去培育和發(fā)展核心能力，只有這樣才能避免曇花一現(xiàn)。”

　　“如臨深淵、如履薄冰”，是中化集團的內部名言，也詮釋著劉德樹謹慎的管理風格。2010年，由必和必拓收購加拿大鉀肥公司為導火索，燃起的那場沸沸揚揚的國際鉀肥大戰(zhàn)，最終中化集團能夠獨善其身，或許就是源于劉德樹步步為營的管理模式。

　　由于起家于“外貿公司”，中化集團在“外部擴張”上更是不拘一格，早在上世紀80年代就在美國等地收購企業(yè)，投資建廠，可謂中國企業(yè)國際化的先行者。但是劉德樹卻說，“中化目前的國際化還處于初步階段，我們的國際化之路還很長。”

　　用劉德樹自己的話來說，“內部管理”和“外部擴張”是企業(yè)發(fā)展不可或缺的兩個輪子。正是這一戰(zhàn)略才使得中化從外貿企業(yè)成功轉型為能源、農業(yè)、化工等產業(yè)領域的“主力軍”型企業(yè)，實現(xiàn)了艱難的蟬蛻。“傳統(tǒng)的進出口代理經營模式走到了窮途末路，我們必須尋求適應市場經濟要求的新經營模式，否則就是死亡。”劉德樹說。

　　如今，中化集團已經轉型為一家產業(yè)服務型企業(yè)，圍繞能源、農業(yè)和化工三大核心領域，通過上下延伸和國內外延伸，建立完善的產業(yè)鏈，形成有限相關多元化、各板塊協(xié)同發(fā)展的經營格局，在市場上形成了一定的競爭優(yōu)勢。但是，“我們不能單純依靠自身的積累，也不能搞‘大而全、小而全’的全能型經營模式，更不能盲目‘上項目、辦實業(yè)’。”劉德樹將中化集團的成功轉型稱為“再造中化”。不過，雖然轉型取得了一定的成果，但劉德樹卻認為“中化的產業(yè)基礎還很薄弱，主營業(yè)務在相關產業(yè)中的地位還不穩(wěn)固。”用他的話來形容，就是依然“在路上”。