中國(guó)中化集團(tuán)公司在學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)（簡(jiǎn)稱“六中全會(huì)”）精神中，要求各級(jí)黨組織緊密聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，扎實(shí)搞好“三個(gè)結(jié)合”，努力在推動(dòng)工作上下功夫、見(jiàn)成效。

一是與完成年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。集團(tuán)公司要求所屬企業(yè)結(jié)合六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真分析當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)環(huán)境以及年底前本單位所面臨的任務(wù)，特別是在全球經(jīng)濟(jì)增速減緩，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨諸多復(fù)雜多變因素的情況下，深入思考如何進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)，如何積極應(yīng)對(duì)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化帶來(lái)的影響，如何解決公司在發(fā)展過(guò)程中面臨的突出問(wèn)題，如何在解決問(wèn)題中推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作取得新進(jìn)展，從而保持清醒頭腦，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成年度預(yù)算目標(biāo)。

二是與滾動(dòng)修訂戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來(lái)。集團(tuán)公司要求所屬企業(yè)以六中全會(huì)精神統(tǒng)籌規(guī)劃明年的各項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)照國(guó)資委“做強(qiáng)做優(yōu)、打造世界一流企業(yè)”的要求和集團(tuán)公司“用十年時(shí)間實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)規(guī)模翻兩番、提升產(chǎn)業(yè)地位和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、打造精益企業(yè)”的目標(biāo)，在總結(jié)回顧一年來(lái)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，針對(duì)目前戰(zhàn)略實(shí)施中存在的問(wèn)題，審慎而積極地制定好階段性戰(zhàn)略目標(biāo)，緊緊圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有所為、有所不為，合理配置資源，深化精益管理，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

三是與加強(qiáng)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。集團(tuán)公司要求所屬企業(yè)緊緊圍繞六中全會(huì)提出的“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系”這個(gè)重大任務(wù)，認(rèn)真分析黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新情況和新特點(diǎn)，堅(jiān)持在工作理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中化“創(chuàng)造價(jià)值，追求卓越”的核心價(jià)值觀和“做人做事”的行為準(zhǔn)則，讓企業(yè)文化成為推進(jìn)中化第三次創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和保證。

作者：萬(wàn)繼池