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管理人才需要跨文化思維

時(shí)間:2014-11-08     來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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編者按

首屆“復(fù)旦全球領(lǐng)袖論壇”10月31日在上海舉行。本次論壇由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院發(fā)起并創(chuàng)辦,特邀光明日?qǐng)?bào)記者部聯(lián)合主辦。論壇主題為“匯聚中西,開(kāi)啟未來(lái)”,旨在會(huì)聚全球各領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物,分享智慧,融通灼見(jiàn)。

復(fù)旦全球領(lǐng)袖論壇的主講嘉賓均為復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院國(guó)際顧問(wèn)委員會(huì)委員。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院國(guó)際顧問(wèn)委員會(huì)是具有國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)的智囊機(jī)構(gòu)。首屆顧問(wèn)委員會(huì)由復(fù)旦大學(xué)杰出校友李嵐清擔(dān)任名譽(yù)主席,陳至立擔(dān)任委員會(huì)主席。委員會(huì)委員由來(lái)自亞洲、歐洲、北美、南美各國(guó)的政要、商界領(lǐng)袖、業(yè)界專家和著名學(xué)者組成。全體委員在關(guān)注學(xué)院發(fā)展、為學(xué)院提供前瞻性建議的同時(shí),還通過(guò)復(fù)旦全球領(lǐng)袖論壇,與學(xué)院師生、校友分享他們的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),聚焦全球發(fā)展主題,揭示全球性挑戰(zhàn)的應(yīng)對(duì)之道,探尋中國(guó)與世界的可持續(xù)發(fā)展之路。

大力培育“三識(shí)三質(zhì)”管理人才(中國(guó)東方航空集團(tuán)公司總經(jīng)理、中國(guó)東方航空股份有限公司董事長(zhǎng) 劉紹勇)

這是一個(gè)開(kāi)放的時(shí)代,全球的經(jīng)濟(jì)在開(kāi)放中不斷融合,也是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,創(chuàng)新正在成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。時(shí)代呼喚具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的人才。

十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。人才的培育需要一個(gè)過(guò)程。要知和識(shí)并舉,學(xué)與用相長(zhǎng),勇同敢結(jié)合。光知道不夠,還要有獨(dú)到的見(jiàn)解;光學(xué)習(xí)不行,還要能大膽實(shí)踐;光有勇不行,還要敢于付諸實(shí)施。高級(jí)管理人才必須具備知識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí),同時(shí)還應(yīng)該具備品質(zhì)、素質(zhì)和氣質(zhì)。對(duì)于管理人才的培育,應(yīng)該走產(chǎn)學(xué)研一體化的道路,讓學(xué)者有機(jī)會(huì)參與企業(yè)管理,也讓企業(yè)家能夠走上講臺(tái)。

發(fā)展商學(xué)院,就是一條比較好的路子。“商”是主題,商學(xué)院圍繞的是商業(yè),探討的是商務(wù),進(jìn)出的是商人。“學(xué)”是路徑,能讓很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度,然后再回到實(shí)踐中去。“院”是舞臺(tái),商學(xué)院搭建了一個(gè)很好的傳播商業(yè)理念、傳遞商業(yè)價(jià)值、傳承商業(yè)精神的舞臺(tái)。

商業(yè)教育對(duì)于社會(huì)發(fā)展的價(jià)值(瑞安集團(tuán)主席 羅康瑞)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于世界各地來(lái)說(shuō)都極為重要,它影響著地區(qū)繁榮和人口福利。步入21世紀(jì),隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,當(dāng)今世界已步入一個(gè)日新月異的快速發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)全球化給中國(guó)帶來(lái)了機(jī)遇,使得其從一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;世界工廠”?,F(xiàn)今,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已處于這樣一個(gè)歷史節(jié)點(diǎn):中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需結(jié)構(gòu)升級(jí),以打造創(chuàng)新和服務(wù)驅(qū)動(dòng)的商業(yè)模式。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)多元化的發(fā)展增長(zhǎng)了中國(guó)企業(yè)和管理人才對(duì)于商業(yè)教育的強(qiáng)烈需求。

首先,經(jīng)濟(jì)全球化背景下,新的商業(yè)環(huán)境使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)由過(guò)去閉塞的經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)變成為開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體。面對(duì)商業(yè)規(guī)則的分歧和人們的期許,我們需要采取更多元化的商業(yè)決策以應(yīng)對(duì)東西方文化碰撞所產(chǎn)生的新問(wèn)題和沖突。

第二,網(wǎng)絡(luò)革命極大地降低了電子商務(wù)準(zhǔn)入門(mén)檻,并為其創(chuàng)造了巨大的商機(jī)。例如,阿里巴巴的淘寶孕育了數(shù)百萬(wàn)名企業(yè)家,他們通過(guò)社交媒體、新的技術(shù)去更好地抓住商機(jī),進(jìn)而提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

第三,在過(guò)去的三十多年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)以約10%的速度增長(zhǎng),個(gè)人財(cái)富的積累使得其對(duì)于財(cái)富管理和私人投資的需求不斷上升。為此,商業(yè)教育將不僅僅局限于為社會(huì)精英人士提供金融和管理的專業(yè)技能,對(duì)于知識(shí)型經(jīng)濟(jì)社會(huì)來(lái)說(shuō),具備這些知識(shí)也將有益于每一個(gè)社會(huì)個(gè)體。

加強(qiáng)文化交流融合(提升國(guó)家軟實(shí)力泰國(guó)正大集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 謝國(guó)民)

中國(guó)已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,人均GDP達(dá)5000美元,已進(jìn)入小康,這無(wú)疑是人類發(fā)展史上的一大奇跡。對(duì)此,也許大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為這是經(jīng)濟(jì)騰飛的結(jié)果。其實(shí)不然,當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn)與交融,在綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)中,文化的地位與力量越來(lái)越凸顯,并滲透在整個(gè)民族的創(chuàng)造力與凝聚力之中。中國(guó)改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師鄧小平先生有句名言,叫做“物質(zhì)文明與精神文明兩手都要抓,兩手都要硬”,說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)與文化不能截然分開(kāi)的道理。中國(guó)有五千年引以為傲的文明史,但決不能躺在上面故步自封。在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)時(shí)代,中國(guó)的五千年傳統(tǒng)文化一定要與世界文化交流、融合,與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)國(guó)家文化的競(jìng)爭(zhēng)力,更好地促進(jìn)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)民素質(zhì)的提高。在與各國(guó)文化交流融合中,中國(guó)應(yīng)把社會(huì)效益放在首位,與世界各國(guó)發(fā)展哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、新聞出版、廣播影視、文學(xué)藝術(shù),特別是民眾間的文化交流,更可采取文化與科技融合、文化與產(chǎn)業(yè)融合的方式,加快中國(guó)與世界文化交流與融合的進(jìn)程。

文化是一個(gè)民族的精神和自信,是一個(gè)國(guó)家的軟實(shí)力。中國(guó)歷來(lái)重視文化建設(shè),相信在中華民族優(yōu)秀文化和自強(qiáng)不息精神凝聚下,中國(guó)夢(mèng)定能盡早實(shí)現(xiàn)。

尊重文化差異 進(jìn)而取長(zhǎng)補(bǔ)短(美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)達(dá)頓商學(xué)院講座教授、國(guó)際管理學(xué)會(huì)終身院士暨前主席、策略管理協(xié)會(huì)終身院士 陳明哲)

長(zhǎng)期以來(lái),西方文明主導(dǎo)全球思維、觀點(diǎn)與制度的發(fā)展。隨著中國(guó)再崛起并躍居世界第二大經(jīng)濟(jì)體,中國(guó)的全球影響力與日俱增。以前說(shuō)“西風(fēng)東漸”,現(xiàn)在則是“西方與東方相遇”,而且正在出現(xiàn)“東風(fēng)西漸”。面對(duì)這樣的態(tài)勢(shì),了解、尊重并調(diào)和中西文化差異,進(jìn)而取兩者之長(zhǎng)、避兩者之短,將有助于落實(shí)專業(yè)與人文的平衡、達(dá)到對(duì)立的超越與整合,并降低潛在的沖突與矛盾,最終對(duì)人類文明發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

中西文化交流促進(jìn)人類文明進(jìn)步(鳳凰衛(wèi)視董事局主席、行政總裁 劉長(zhǎng)樂(lè))

當(dāng)下,全球文化交融已是不可逆轉(zhuǎn)的歷史發(fā)展趨勢(shì)。

近代中國(guó)已從苦難磨礪中走向世界,儒家文明也已向現(xiàn)代文明轉(zhuǎn)型,中華文化將以“包容開(kāi)放”的文化自信,積極主動(dòng)地吸收消化西學(xué),也將以“為而不爭(zhēng)”的文化智慧,擴(kuò)大對(duì)世界的影響。近年來(lái),中國(guó)不斷擴(kuò)大和深化對(duì)外文化開(kāi)放,有力促進(jìn)了中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的崛起并走向世界,也將使世界更多地了解今日中國(guó)的文化創(chuàng)新成果。中西文化交流,將成為促進(jìn)人類文明進(jìn)步的動(dòng)力引擎。

君子外化而內(nèi)不化(中國(guó)中化集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記 劉德樹(shù))

富有家國(guó)情懷又不乏遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、時(shí)刻扎根本土同時(shí)胸懷天下者,就是“中國(guó)心、全球腦、世界觀”的人才,是富國(guó)強(qiáng)國(guó)彌足珍貴的中堅(jiān)力量,其培育和養(yǎng)成應(yīng)以“保持外化而內(nèi)不化”為準(zhǔn)繩多管齊下:通過(guò)開(kāi)闊視野、充實(shí)新知以保持外化、動(dòng)態(tài)向前;通過(guò)強(qiáng)調(diào)精益、關(guān)注細(xì)節(jié)以明察秋毫、不失大局;通過(guò)了解史實(shí)、借鑒歷史以吃透?jìng)鹘y(tǒng)、理性洞察。“是非明于學(xué)習(xí),境界升于自省”,教育唯有遵循自愛(ài)、自尊、自修、自強(qiáng)之道,輔以站高、望遠(yuǎn)、深思的自覺(jué)實(shí)踐,才能繼往開(kāi)來(lái)、革故鼎新,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。

中西方文化交流更要重視社會(huì)實(shí)踐(寶鋼集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 徐樂(lè)江)

西方重思辨、理性、分析、實(shí)證,東方重領(lǐng)悟、感性、綜合、經(jīng)驗(yàn)。中西方文化交流,從傳統(tǒng)的視角來(lái)看,是取長(zhǎng)補(bǔ)短、互惠互利;從發(fā)展的視角來(lái)看,是融會(huì)貫通、共生共長(zhǎng)。社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)文化的繁榮,而文化的生命力正是在于融合。求同存異,方能生生不息。中西方文化交流既要強(qiáng)調(diào)理念溝通,更要重視社會(huì)實(shí)踐。在社會(huì)層面廣泛建立內(nèi)容積極、形式活潑、充滿時(shí)代性和理論深度的活動(dòng)載體,在體制機(jī)制、輿論氛圍和人才培養(yǎng)上給予充足的發(fā)展空間,應(yīng)該能有效促進(jìn)中西方文化交流融合的程度和效果。

(內(nèi)容由本報(bào)記者曹繼軍、顏維琦整理)

http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2014-11/08/nw.D110000gmrb_20141108_1-06.htm?div=-1

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