9月20—21日，我司召開“中化集團(tuán)技能比武觀摩及班組建設(shè)工作推進(jìn)會”，國務(wù)院國資委群工局郭保民副局長出席會議并講話，集團(tuán)黨組成員、紀(jì)檢組長、總法律顧問羅東江就進(jìn)一步抓好中化集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的基層班組建設(shè)工作提出了要求。

郭保民副局長對我司班組建設(shè)工作給予充分肯定。他指出，中化集團(tuán)在抓班組建設(shè)上有自身特色、有創(chuàng)新實(shí)踐、有良好成果。各級工會和有關(guān)部門圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，班組和職工隊(duì)伍建設(shè)工作水平得到大幅度提升；創(chuàng)新管理模式，班組建設(shè)內(nèi)容不斷豐富完善；強(qiáng)化載體建設(shè)，班組建設(shè)針對性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)，保證了集團(tuán)公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)順利推進(jìn)。郭保民副局長還介紹了國務(wù)院國資委近年來在班組建設(shè)方面的一系列重要活動以及部分央企的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合國資委重點(diǎn)工作對我司相關(guān)工作給予寶貴建議。

羅總在會上指出，對進(jìn)一步扎實(shí)抓好班組建設(shè)工作，一是明確職責(zé)，形成合力，在建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、組織聯(lián)合督促推進(jìn)、進(jìn)行綜合考核評價(jià)等方面取得成效。二是突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，當(dāng)前要圍繞規(guī)章制度的健全完善、班組長的選配培訓(xùn)和使用、員工素質(zhì)的持續(xù)提升、班組文化的培育挖掘等四個(gè)方面內(nèi)容持續(xù)抓好經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。三是找準(zhǔn)載體，持之以恒，持續(xù)開展比武競賽、培訓(xùn)等活動，著力打造具有中化特色的品牌班組。要根據(jù)不同行業(yè)、不同類型企業(yè)情況，因地制宜、因企制宜地開展相關(guān)工作。

此次會議是我司連續(xù)三年推進(jìn)班組建設(shè)過程中旨在加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與合力抓班組的專題會議。會議期間，我司控股上市企業(yè)中化國際（控股）股份有限公司舉辦了崗位技能比武活動，與會人員觀摩了活動全程，競賽結(jié)果首次得到國資委備案認(rèn)可，活動的優(yōu)勝者獲得“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號。