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用奮斗點亮青春——記集團(tuán)先進(jìn)工作者、勘探開發(fā)公司法律部經(jīng)理王娜
優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、集團(tuán)先進(jìn)個人、集團(tuán)特殊貢獻(xiàn)獎……一談到這些榮譽(yù)，王娜連忙擺擺手，“對我來說，在勘探開發(fā)公司八年，跟公司一同成長，這個過程本身已經(jīng)是最好的獎勵。”八年來，經(jīng)手勘探開發(fā)公司大大小小無數(shù)法律事務(wù)，王娜與法律部的團(tuán)隊一起，為公司利益，為國有資產(chǎn)安全，兢兢業(yè)業(yè)，保駕護(hù)航。
成功源于專業(yè)知識的積累和對工作的熱愛
瘦弱的身材、溫和的微笑，對王娜不了解的人，很難把這個看似柔弱的女子與談判桌上冷靜縝密、據(jù)理力爭的律師聯(lián)系在一起。一說起法律事務(wù)，王娜總是像在說自己的孩子，她深愛著這份工作。不僅如此，她還始終保持著虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，項目并購適用規(guī)范、資源國的用工政策、作業(yè)管制等法律法規(guī)她總要拿出來反復(fù)學(xué)習(xí)。“我們必須像海綿一樣，不停地汲取養(yǎng)料。” UAQ、趙東、印尼、也門、敘利亞、哥倫比亞、巴西PEREGRINO、哥倫比亞管線……在眾多項目的并購中，有王娜扎實的知識積累和專業(yè)的思維習(xí)慣所發(fā)揮的那一份作用。
一次并購談判中，對方律師無意中說了一句話，讓王娜敏銳地察覺到，對方在繳納曠費方面的某些行為可能會在收購后留下后患。她即刻向談判小組匯報，在協(xié)議中及時追加相關(guān)條款，為公司規(guī)避了幾千萬美元的潛在損失。對于這些，她淡然地說：“不能發(fā)現(xiàn)問題，才是我們的失職。”
責(zé)任重于泰山
作為一名成長于中化的老員工，王娜心里揣著一份沉甸甸的責(zé)任。“花公司這么多錢的項目，不能隨隨便便談幾句就算過了。”無論何種場合，什么情境，王娜都能處之泰然，她的闡述客觀全面、極富邏輯，有理有據(jù)卻不咄咄逼人。
王娜認(rèn)為，談判中既要斗爭又要妥協(xié)，“妥協(xié)，就是妥善地協(xié)商。”對方肯定希望最高價賣出，最少承擔(dān)責(zé)任，而我們同樣希望以最合理的價格獲得最大利益。
“在項目談判中，我們的角色就是幫我方看清風(fēng)險點和風(fēng)險大小，幫領(lǐng)導(dǎo)層做出最優(yōu)取舍”。
每個人都是一粒完美的種子
雖說勘探開發(fā)公司的法律部只有五個人，卻撐起了全公司大大小小法律事務(wù)管理。王娜認(rèn)為，每個人都是一粒完美的種子，只是有時候不相信自己能長成一棵參天大樹。作為部門管理者，王娜認(rèn)為要幫他們挖掘自己潛在的能量。她喜歡“對癥下藥”，性格內(nèi)向不愛交流的，她會主動跑去詢問；信心不足的，她抓住機(jī)會多加鼓勵、贊美。“娜總對我們從不吝表揚(yáng)。”她的同事這樣說。在員工們眼里，王娜把盡善盡美當(dāng)成習(xí)慣。不管是現(xiàn)有項目還是新項目，雖然每個人各有分工，但王娜凡事親力親為，參與其中，全部了然于心，“隨便拎出哪個來，我們娜總都能對答如流。”法律部朱曉蕾說。
勘探的路上總是與風(fēng)浪相伴，王娜與她的法律部團(tuán)隊忠誠地為這艘大船保駕護(hù)航，正是他們的努力，讓這旅程多了一分安心和踏實。
作者：趙麗娜 高杰
