大框眼鏡、花白頭發(fā)，使得每天穿行在作業(yè)平臺和輸油管道間的他格外顯眼，更成為了Capella油田一道催人奮進的風景。在Emerald哥倫比亞項目公司，高級集輸專家Jorge Luis Grosso無人不曉，他帶領團隊取得三項技術突破，通過重油乳化管輸、重油溶劑脫水和重油卸油混兌三大創(chuàng)新實現(xiàn)了重油處理能力的快速提升，極大地降低了生產(chǎn)成本和操作時間，為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益。?

讓大家更欽佩的是，這個已是古稀之年的老人卻為夢想拼搏不已。“人老，但思想和行動不能老。”Jorge常說。?

化學專業(yè)出身的Jorge，畢業(yè)后在哥倫比亞石油公司Ecopetrol獲得了第一個工作機會。從那以后，他就懷抱著一個和石油有關的夢想——通過科研、革新和創(chuàng)造，不斷提高行業(yè)生產(chǎn)的效率和業(yè)績。多年來，Jorge工作兢兢業(yè)業(yè)，Ecopetrol公司重油項目經(jīng)理、石油協(xié)會科技主任……履歷上的每一個頭銜都證明了他在石油行業(yè)的成就和地位。退休后，Jorge受邀成為Emerald哥倫比亞公司集輸工藝高級顧問，繼續(xù)追逐他的石油夢。?

用Jorge的話說，中化的工作是他“把夢想變成現(xiàn)實的最好機會之一”，因此，閑不住的Jorge更加努力。早上一睜眼，就開始和石油“較勁兒”，開會、下油田、分析數(shù)據(jù)……迫不及待地想把研究成果應用于作業(yè)活動，70歲的他和年輕同事一起在油田上奔前跑后。同事們都羨慕老人家的這股子熱情，Jorge的回答頗為理想主義：“如果你懷揣夢想，并且腳踏實地地努力，你就能永遠保有熱情。”?

在Emerald四年，Jorge早已和公司員工打成一片。這十二萬分的信任讓Jorge頗為自豪，卻實在來之不易。入職伊始，Jorge也被委派了一些重油集輸方面的關鍵工作，但多數(shù)人對他的新方案將信將疑，“很多信息在北京和波哥大之間來回流轉(zhuǎn)，再加上哥倫比亞的文化差異，工作進度大打折扣。”Jorge由此深感建立互信的必要。這位倔強的老頭，從書店里搬回來一摞中國書，一面潛心科研，尋找可行方案，一面學習中國文化，嘗試和同事進行有效溝通。幾次漂亮的合作下來，原先還對技術方案持觀望態(tài)度的中國同事，對他更為信任和欽佩。如今，Jorge非常享受和中國同事一起工作，他十分自豪：“We are a team。”?

如今，哥倫比亞項目公司正著手為Jorge的新工藝申請專利，公司上下無人不佩服Jorge的專業(yè)能力。“化學領域，石油領域，沒有Jorge不知道的。”前任領導Luis Pineda由衷感嘆。作為科技顧問，Jorge總是熱心地為同事們答疑解惑：“很多一線工人沒有好的知識基礎，力所能及地教他們一些，是一件很開心的事情。”

在同事們眼里，Jorge是個十足的工作狂，對工作有一種“莊嚴的使命感”；但對Jorge而言，這只是做人最基本的原則。“誠信、服務、工作”是父母教給Jorge的信念，多年來，他就是本著這簡單的六個字，努力工作，熱情生活。曾在哥倫比亞外派的中方員工黃國海這樣說：“老人家特別樂觀開朗，跟中方員工的話也特別多，常常打開話匣子就收不住。”可能這也是Jorge與這個團隊無間合作的原由之一吧。?

年輕時，Jorge是個運動健將，曾經(jīng)效力于波哥大著名足球俱樂部“百萬富翁隊”，還得過滑冰錦標賽冠軍。如今年紀大了，也不忘在電視上關注賽事。直到現(xiàn)在，Jorge也沒有停止學習，他甚至花了很大一部分時間，在youtube網(wǎng)站上自學漢語。采訪郵件末尾，老人家還不忘秀一秀自己新學的拼音。別人感嘆“老了老了”，Jorge卻說“年華飛逝，但我的精神依舊年輕”。我們問起“年輕”的秘訣，Jorge的回答卻很樸素：愛身邊的人、分享經(jīng)歷和知識、服務、帶著激情工作、相信自己、腳踏實地、與人合作。

作者：金曉丹