作者：中化泉州石化/崔海軍、左超超

“每逢佳節(jié)倍思親”。正值國慶、中秋“雙節(jié)”，泉州石化生產(chǎn)裝置一線的員工仍然堅守在各自的崗位上，精心操作，認(rèn)真巡檢，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

不一樣的中秋

渣油加氫四班在國慶中秋長假值四個班，中秋節(jié)這天是他們的第二個班。因為節(jié)日，所以班長張國徽和班組成員們在監(jiān)盤和巡檢時各司其職，比平時更加仔細(xì)。

對于張國徽來說，這已經(jīng)記不清有多少個年頭沒和家人在一起過中秋節(jié)了，特別是今年，媳婦很快就要臨產(chǎn)了，獨自守在家里，盼望著未來孩子的爸爸回家?？墒强紤]到節(jié)日期間安全生產(chǎn)需要，特別是裝置已經(jīng)連續(xù)運行3年，隱患增多，自己作為班長不在崗位，萬一設(shè)備出現(xiàn)問題，他害怕班里的年輕人沒有經(jīng)驗處理不好。所以，他猶豫再三，在講明情況得到了妻子的理解，并安排親人守護在妻子身邊后，最終他留下來在崗位值班。

巡檢回來后，班長張國徽特意從柜子里拿出公司分發(fā)的月餅、堅果和提前買好的零食放到桌子上，大聲說：“來，來，敞開吃，我請客。今天中秋，咱們班組也是一個大家庭，這么多人一起過，熱鬧多了。”

大家一邊吃著月餅，一邊發(fā)表“中秋值班感想”。2017年新來的員工小楊說：“中秋節(jié)雖然在崗值班，但節(jié)日在崗能吃到公司為咱們準(zhǔn)備的月餅，深深地感受到了家的溫暖。坐在操作室，看一眼親人的照片，不僅讓自己多一份家庭責(zé)任感，也潛移默化地提醒著自己在接下來的大檢修中要時刻注意安全。”

已經(jīng)加入泉化三年的小崔說，公司很重視企業(yè)文化建設(shè)，每次過節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)班子都會給值班員工送來慰問品，節(jié)日期間食堂用餐免費，讓堅守在生產(chǎn)崗位的員工切身感到了公司的溫暖。

大家七嘴八舌地議論著，每個人都發(fā)表對工作、對生活的看法、想法。不知不覺間，操作室的窗戶已染上了金黃色，太陽正從地平線上緩緩升起，似乎是想提醒渣油加氫四班的員工們，又到巡檢時間了。同時也在預(yù)示，在這了金秋季節(jié)，泉州石化一定會取得好收成。

青蘭山的“美”

美是什么，是初夏清晨含苞待放的百合花，是深秋傍晚余暉脈脈的夕陽，或是藍天白云下輕舞的飛鳥，抑或是一份執(zhí)著的堅守。

這世間有太多美好的東西，有時候它在你的眼里，有時候卻藏在心底，或遠(yuǎn)或近，或真或切，需要你用心去感受。

勞動是美好的，所有美好的事物都需要我們用勤勞的雙手去創(chuàng)造，用熾熱的汗水去澆筑，用無私的堅守去延續(xù)。

中秋節(jié)早上八點交接班之后，青蘭山儲運班組的對講機突然熱鬧起來。

“孫哥，早上交接班有沒有說3215-T-01……”

“劉哥，你在哪兒，趕緊去汽油罐區(qū)……”

“好的，我馬上到。”

儲運三班的兩位班長都是“工作狂”，哪里有工作，他們就出現(xiàn)在哪里，哪里有需要，他們就奔赴到哪里。對年輕員工，他們以身作則，督促指導(dǎo)。怎么干工作，怎么干好工作，怎么干更安全，他們一步步為年輕人考慮周到。作為班組的主心骨，有他們在，大家就會心里踏實。

來到罐區(qū)，班長帶領(lǐng)大家開始巡檢。大家爬上爬下，查看閥門的狀態(tài)是開是關(guān)，現(xiàn)場的流程和交接班是不是一樣，法蘭有沒有漏油，就連地面的積水都湊上去一探究竟。罐的溫度表、液位計也不會錯過，查看是否快到高低液位了，要不要改噴嘴等等。

兩位班長作為師傅，帶著徒弟從最基本的東西教起：怎么學(xué)習(xí)流程掌握得更快？哪里可能會有安全隱患，應(yīng)該怎么去處理？巡檢罐區(qū)泵房的時候都要注意哪些？脫水的時候怎么判斷有水沒水？泵的額定電流是多少？開度多少就會超電流等等。他們有豐富的經(jīng)驗，過硬的技術(shù)，有強烈的責(zé)任心和集體榮譽感。他們傳承的不僅僅是經(jīng)驗，更是一種強烈的工作責(zé)任心。

“劉哥，汽油罐區(qū)泄壓流程需要你確認(rèn)一下。”對講機中又傳來中控請求。

“收到，馬上確認(rèn)。”劉班長回答干凈利落。

忙碌的一天結(jié)束了。路邊燈光下，劉班長趁著和大家一起等車的時間給妻子打了個電話，囑咐懷孕的妻子保養(yǎng)好身體，不要干重體力活，注意加強營養(yǎng)。