11月13日，2020年復(fù)旦管理學(xué)論壇暨復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)（以下簡稱“基金會(huì)”）頒獎(jiǎng)典禮在上海隆重舉行。中國工程院院士，北京工業(yè)大學(xué)教授李京文獲頒“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)”；廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授、公共政策研究院院長陳振明，浙江工商大學(xué)校長，浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授、院長郁建興，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院中國經(jīng)濟(jì)研究中心教授曾毅獲頒“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；中國中化集團(tuán)董事長、黨組書記，中國化工集團(tuán)董事長、黨委書記寧高寧獲頒“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

第十一屆全國人大常委會(huì)副委員長陳至立出席頒獎(jiǎng)典禮，并為今年的“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人頒獎(jiǎng)。復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)評(píng)審委員會(huì)主席、原教育部副部長、同濟(jì)大學(xué)教授吳啟迪宣讀了獲獎(jiǎng)名單。

上海市副市長宗明，復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)理事長、復(fù)旦大學(xué)黨委書記焦揚(yáng)出席并致辭，復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)名譽(yù)理事長、香港中文大學(xué)原校長劉遵義以視頻形式致辭。復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)秘書長、中國工程院院士王基銘主持論壇開幕式暨頒獎(jiǎng)典禮。

劉山在、秦紹德、王生洪、楊玉良等基金會(huì)歷屆理事長和副理事長代表們，2020年復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人，復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)的理事、監(jiān)事、提名委員會(huì)代表、評(píng)審委員會(huì)代表，復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)歷屆獲獎(jiǎng)人代表，國內(nèi)管理學(xué)界部分學(xué)者代表，以及復(fù)旦大學(xué)師生共同見證了當(dāng)日的盛會(huì)。

今年是復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)成立15周年。當(dāng)日召開的新聞發(fā)布會(huì)回顧了基金會(huì)15年發(fā)展歷程，介紹了歷年評(píng)獎(jiǎng)情況以及獲獎(jiǎng)人在管理學(xué)研究和管理實(shí)踐方面的突出貢獻(xiàn)，以及基金會(huì)深耕于中國管理學(xué)領(lǐng)域的公益項(xiàng)目基于服務(wù)社會(huì)的積極作用。

扎根中國實(shí)踐 探索“中國經(jīng)驗(yàn)”

2020年，復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)繼續(xù)秉持推動(dòng)中國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)中國管理學(xué)人才成長的宗旨，以評(píng)獎(jiǎng)工作為核心，綜合提名制與申報(bào)制，進(jìn)一步完善評(píng)獎(jiǎng)制度和評(píng)審方法。今年，又有一批優(yōu)秀的管理學(xué)者和企業(yè)家脫穎而出，獲頒復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)。

作為我國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)科創(chuàng)始人之一，“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人李京文院士在中國首次系統(tǒng)研究了技術(shù)進(jìn)步的規(guī)律及其與經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益的相互作用，率先提出科技進(jìn)步理論與測度方法，為開創(chuàng)我國運(yùn)用數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與方法預(yù)測經(jīng)濟(jì)與技術(shù)發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)業(yè)、地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略與技術(shù)政策作出重大貢獻(xiàn)，大力提升了我國經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的質(zhì)量和水平。他對我國工程項(xiàng)目的論證、規(guī)劃、決策理論與方法的建立作出了開拓性貢獻(xiàn)，推動(dòng)建立我國工程建設(shè)的可行性研究制度，主持和參與三峽工程、南水北調(diào)、京滬高速鐵路等一大批國家重點(diǎn)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證和可行性研究，為國家科學(xué)決策提供了重要參考。

“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人陳振明教授主要從事公共管理、公共政策領(lǐng)域的研究。在中國公共管理理論與實(shí)踐方面，他辨析公共管理的學(xué)科邊界和研究范式，提出在全球科技、產(chǎn)業(yè)、治理變革的背景下中國公共管理的實(shí)踐變化與學(xué)科轉(zhuǎn)型重構(gòu)的思想。在公共服務(wù)質(zhì)量管理方面，他推動(dòng)基本理論、系統(tǒng)管理框架、激勵(lì)約束機(jī)制、多元評(píng)價(jià)應(yīng)用、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)提煉等方面形成了較為完備的研究成果體系，尤其是構(gòu)建了較為系統(tǒng)的公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)的理論體系，并將其應(yīng)用于政府管理的實(shí)踐中，取得了良好的效果。在政府工具與政府管理方式方面，他總結(jié)和提煉了一些在國內(nèi)外公共管理中被證明行之有效的政府工具，指出了市場化工具、工商管理技術(shù)和社會(huì)化手段在實(shí)踐應(yīng)用中的范圍、機(jī)制與局限性。此外，他結(jié)合中國實(shí)際提出了實(shí)現(xiàn)治理數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型的建議，對中國政府工具的研究、中國政府改革與治理有著重要的參考作用。

“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人郁建興教授主要從事政府管理、公共政策、社會(huì)治理等領(lǐng)域的研究。在政府管理領(lǐng)域，他通過深度解析源自浙江省的“最多跑一次”及其相關(guān)改革，提出了“以民眾為中心”的公共管理這一理論框架，為全球公共管理面臨的“政府中心主義”問題，提供了可能的解決方案。在公共政策領(lǐng)域，他提出以機(jī)會(huì)導(dǎo)向、內(nèi)生創(chuàng)新為重點(diǎn)的“內(nèi)源發(fā)展”新戰(zhàn)略，為國家加強(qiáng)改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策提供了新思路；同時(shí)，他參與提出、完善“縣域醫(yī)共體”概念和政策方案，并為在浙江省的成功實(shí)施發(fā)揮了重要作用。在社會(huì)治理領(lǐng)域，他以行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、社區(qū)社會(huì)組織為主要研究對象，重點(diǎn)開展了政府與社會(huì)組織的合作治理研究，提出了中國社會(huì)組織“在參與中成長”、“調(diào)適性合作”等概念，并與地方政府共同提出并實(shí)踐了基層社會(huì)治理中自治、法治和德治“三治融合”及相關(guān)基層治理改革。

“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人曾毅教授主要從事人口政策與管理、人口分析方法與應(yīng)用的研究。在人口分析和相關(guān)政策方面，他開創(chuàng)性地研究了中國出生性別比升高成因及其對策，呼吁實(shí)行國家扶持保底的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，分析論證了生育政策調(diào)整改革的必要性和可行性，為國家決策提供科學(xué)依據(jù)。在健康老齡研究方面，他主持開展了“中國老年健康影響因素跟蹤調(diào)查研究”項(xiàng)目，歷時(shí)20多年對11.3萬人次進(jìn)行了8次跟蹤調(diào)查，收集的數(shù)據(jù)和DNA樣本為我國開展老年健康影響因素和跨學(xué)科創(chuàng)新研究以及老年健康全基因組測序研究提供了寶貴數(shù)據(jù)資源，也為我國填補(bǔ)這一跨學(xué)科研究領(lǐng)域的空白奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在多維家庭人口預(yù)測分析方法創(chuàng)新及應(yīng)用研究方面，他建立了包括男、女兩性全體人口且人口事件發(fā)生率隨時(shí)間變化的ProFamy多維家庭人口預(yù)測模型、軟件及應(yīng)用，克服了經(jīng)典預(yù)測方法的局限，成功地對家庭戶、老人成人兒童居住安排和人口規(guī)模結(jié)構(gòu)進(jìn)行預(yù)測，并在國內(nèi)外得到廣泛認(rèn)可和應(yīng)用。

今年，復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予寧高寧先生。作為國有企業(yè)集團(tuán)管理的成功者和改革的先行者，他在企業(yè)管理實(shí)踐中以全局視角思考戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，提出了戰(zhàn)略思考十步法、全產(chǎn)業(yè)鏈的商業(yè)模式、以及五步組合論的大公司管理路徑和邏輯。同時(shí)，在解決龐大組織的內(nèi)部協(xié)同方面，他提出了文化和理念、戰(zhàn)略定位和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)體系有機(jī)銜接的協(xié)同管理思想，并在管理效率提升上不斷優(yōu)化管理方法。在他的帶領(lǐng)下，中化集團(tuán)、中糧集團(tuán)等大型央企成功轉(zhuǎn)型并產(chǎn)生示范效應(yīng)。

聚焦公共衛(wèi)生的社會(huì)治理研討疫情防控的“中國方案”

當(dāng)天上午，2020年復(fù)旦管理學(xué)論壇開幕。開幕式上，上海市副市長宗明，2011年“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)?wù)?、清華大學(xué)文科資深教授、清華大學(xué)蘇世民書院院長薛瀾，全國人大常委會(huì)法工委行政法室主任袁杰先后以“超大城市公共衛(wèi)生社會(huì)治理之路——上海市新冠肺炎疫情防控”“重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急管理”“公共衛(wèi)生治理的立法”為題作主旨演講。

叩擊時(shí)代脈搏，回應(yīng)時(shí)代之問。本次復(fù)旦管理學(xué)論壇以“公共衛(wèi)生的社會(huì)治理”為主題，圍繞新冠疫情防控的“中國方案”，探討中國疫情防控體制機(jī)制的發(fā)展態(tài)勢和未來走向，公共衛(wèi)生治理體系的問題與挑戰(zhàn)。

當(dāng)日下午舉行的學(xué)術(shù)論壇上，復(fù)旦大學(xué)副校長、國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院教授陳志敏，中國疾病預(yù)防控制中心副主任馮子健，上海社會(huì)科學(xué)院書記徐威，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授劉國恩，  上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院教授趙大海，復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院副院長吳凡等專家學(xué)者圍繞重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件為核心，從國際政治、公共衛(wèi)生體系建設(shè)、新媒體、宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理等方面開展研討，分享了最新研究成果與思考。

據(jù)悉，“復(fù)旦管理學(xué)論壇”由復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)從2006年發(fā)起舉辦，每年邀請基金會(huì)歷屆獲獎(jiǎng)人、專家學(xué)者、業(yè)界領(lǐng)袖、政府官員，結(jié)合中國改革開放的實(shí)踐，對中國和全球管理學(xué)領(lǐng)域熱點(diǎn)問題展開深入研討，已發(fā)展成為我國管理學(xué)領(lǐng)域最重要的學(xué)術(shù)會(huì)議之一。

十五載堅(jiān)守結(jié)碩果 解決中國的管理問題靠中國人自己

復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)由原中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清同志于2005年9月發(fā)起成立，是中國人自己設(shè)立的管理學(xué)界第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)。自創(chuàng)立之初，基金會(huì)就確定了“理論與實(shí)踐密切結(jié)合，推動(dòng)中國管理學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展”的宗旨，鮮明提出“要真正解決好中國的管理問題，要讓中國人對世界范圍內(nèi)涉及自己的管理問題有話語權(quán)和平等的參與權(quán)，最終還是要依靠中國人自己”。

2020年的中國站在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，2020年的復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)迎來了成立十五周年的特殊時(shí)刻。十五載初心不忘、探索不懈，基金會(huì)始終致力于推動(dòng)中國管理學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，始終鼓勵(lì)中國管理學(xué)界人才的成長與交流，在社會(huì)上產(chǎn)生了廣泛深遠(yuǎn)的影響。

基金會(huì)設(shè)立復(fù)旦管理學(xué)三大獎(jiǎng)項(xiàng)。“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”旨在鼓勵(lì)管理學(xué)人才潛心研究、勇于實(shí)踐，提高中國管理學(xué)在國際上的學(xué)術(shù)地位和影響力。2006年至今，已有41位在管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理領(lǐng)域做出卓越成績的學(xué)者和實(shí)踐者獲獎(jiǎng)。從2012年起，基金會(huì)增設(shè)“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)我國管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的開拓者或管理學(xué)研究的奠基人，劉源張、傅家驥、成思危、汪應(yīng)洛、夏書章、王眾托、蘇東水、趙純均先后獲獎(jiǎng)。自2014年起，基金會(huì)設(shè)立“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，旨在獎(jiǎng)勵(lì)在中國企業(yè)管理實(shí)踐領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)家或企業(yè)管理者，張瑞敏、馬云、柳傳志、馬化騰、董明珠、雷軍先后獲獎(jiǎng)。而此前，任正非也在2013年作為企業(yè)家代表獲“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

十五年來，基金會(huì)始終立足評(píng)獎(jiǎng)主業(yè)，堅(jiān)持全球視野，推動(dòng)三大獎(jiǎng)項(xiàng)成為中國管理學(xué)界最權(quán)威的獎(jiǎng)項(xiàng)之一。在開展評(píng)獎(jiǎng)工作的同時(shí)，以各項(xiàng)公益項(xiàng)目為平臺(tái)，增進(jìn)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的連接與溝通交流，為中國管理學(xué)人才成長發(fā)揮引領(lǐng)和賦能的作用。

基金會(huì)深耕于中國管理學(xué)領(lǐng)域，積極推動(dòng)主辦論壇成為具有國際影響力的管理學(xué)學(xué)術(shù)盛會(huì)，積極開展形式多樣、精彩紛呈的產(chǎn)學(xué)研交流活動(dòng)。除“復(fù)旦管理學(xué)論壇”外，參與主辦了“中國管理學(xué)年會(huì)”、“中國管理科學(xué)與工程年會(huì)”、“中國管理學(xué)優(yōu)秀青年論壇”、“中國500強(qiáng)企業(yè)高峰論壇之平行論壇”等全國最高端的學(xué)術(shù)會(huì)議和業(yè)界論壇?；饡?huì)始終重視社會(huì)效益，推動(dòng)系列公益項(xiàng)目成為傳播中國管理學(xué)理論與實(shí)踐成果的重要品牌。聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院和第一財(cái)經(jīng)，基金會(huì)持續(xù)共同開展“中國杰出企業(yè)家管理思想訪談錄”項(xiàng)目，系統(tǒng)地總結(jié)我國杰出企業(yè)家的管理智慧和管理思想，為世界貢獻(xiàn)東方管理智慧。為了引領(lǐng)和賦能我國管理學(xué)者立足于我國管理實(shí)踐來開展新的管理理論與方法研究，基金會(huì)開展了“海爾生態(tài)雨林計(jì)劃專題研究”、“《管理學(xué)報(bào)》中國企業(yè)家管理思想專欄”等創(chuàng)新項(xiàng)目，為國內(nèi)外管理學(xué)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者和知名企業(yè)搭起了切磋研究的舞臺(tái)，讓中國特色的管理學(xué)在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新征程中發(fā)揮更大的作用。（中國日報(bào)上海分社）