7月4日,中化集團在北京召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年大會,隆重表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨組織,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。中化集團黨組書記、董事長寧高寧出席會議并作專題黨課報告,集團公司黨組副書記、總裁張偉主持會議,集團領導班子成員,職能部室、各事業(yè)部和二級利潤中心領導班子成員,各級黨群部門負責人以及部分“兩優(yōu)一先”獲獎代表,分別在主會場和視頻分會場參加會議。
中化集團黨組副書記、副總裁李慶代表集團黨組宣讀了“兩優(yōu)一先”表彰決定,表彰楊科輝等26名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,朱永亮等6名優(yōu)秀黨務工作者,中化興中黨委等14個先進黨組織。集團領導為獲獎代表進行現(xiàn)場頒獎。
會上,寧高寧以“弘揚黨的傳統(tǒng),激發(fā)創(chuàng)新動力,以集團改革發(fā)展新成就向黨的十九大獻禮”為主題,結合黨的發(fā)展歷程和集團創(chuàng)新戰(zhàn)略,為全公司廣大黨員干部講了專題黨課。
寧高寧指出,要從四個層面充分發(fā)揮企業(yè)黨建工作的重要作用。一是要始終堅持黨的宗旨和理想信念,帶頭強化“四個自信”。從歷史上看,沒有任何政黨、任何組織、任何人能把中國帶到今天這個程度,所以,必須更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是要堅決執(zhí)行好黨的路線方針政策。在進行戰(zhàn)略決策、業(yè)務開展時落實好中央關于“供給側結構性改革”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略部署,使公司整體發(fā)展方向與黨的路線方針政策保持高度一致。三是要準確把握國有企業(yè)的“企業(yè)屬性、國有屬性、中國特色屬性”三重屬性,充分發(fā)揮黨組織領導作用,落實好五大發(fā)展理念。四是要抓好黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,引領廣大黨員加強學習和提升自我修養(yǎng),努力做到自警、自重、自強、自知、自愛。
寧高寧指出,要從黨的歷史中領會黨的創(chuàng)新思維。中國共產(chǎn)黨的歷史既是一部“創(chuàng)業(yè)史”,也是一部“創(chuàng)新史”,要善于從黨的歷史中汲取營養(yǎng)和力量,繼承和弘揚黨勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),將創(chuàng)新思維貫徹于黨建和經(jīng)營工作全過程。第一,以創(chuàng)新思維提升集團黨建工作實效。集團黨建工作總的要求是既要與黨的宗旨、信念、部署完全吻合,又要與中化實際緊密結合,讓大家接受、喜愛、擁護、積極主動地去參與黨建工作。第二,要把創(chuàng)新作為中化的生存手段。充分認識集團創(chuàng)新的現(xiàn)狀,發(fā)自內心地啟動創(chuàng)新工程,防止熱情“熄火”。第三,將創(chuàng)新作為全員性的系統(tǒng)工程。從各個崗位開始,人人都要成為創(chuàng)新的主角,最終要把創(chuàng)新成果轉化為市場價值,讓創(chuàng)新取得實在在的經(jīng)濟效益。