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李慶副書記調(diào)研中化集團在南京及舟山部分企業(yè)

中化集團 2017-11-09

11月6-8日,中化集團黨組副書記、副總裁李慶先后赴中化集團控股在港上市企業(yè)中國金茂下屬的南京公司,中化集團能源事業(yè)部所屬的中化興中、中化興海、中化舟山?;窇?yīng)急救援基地,以及公司代管的舟山國儲等企業(yè),專題調(diào)研人力資源及黨建工作情況,并與青年員工座談。

在中國金茂南京公司,李慶一行詳細了解公司經(jīng)營發(fā)展、人力資源和黨建工作情況,實地調(diào)研青龍山國際生態(tài)新城。李慶對金茂南京取得的成績表示肯定,他指出,中國金茂南京公司的廣大干部職工要繼續(xù)樹立政治意識和市場意識,以十九大精神為指引,加強人力資源、黨建與業(yè)務(wù)工作融合,大膽實踐,為集團各項改革積累經(jīng)驗,創(chuàng)造更高業(yè)績。

在舟山的岙山島上,李慶實地考察了技能培訓(xùn)室、中控室、“張杰技能大師工作室”、生產(chǎn)管理區(qū)等重點區(qū)域,出席中化能源第一屆技能大比武開幕式,并與舟山四家公司青年員工進行座談。李慶充分肯定幾代岙山人立足小島開創(chuàng)大事業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,并對四家公司提出三點要求。一是認真學(xué)習(xí)十九大精神,學(xué)懂、弄通、做實,以引領(lǐng)公司發(fā)展方向;二是樹立市場意識,抓住發(fā)展機遇,把事業(yè)謀劃、發(fā)展好,用飽滿激情創(chuàng)新發(fā)展;三是抓好人才和黨建工作,重視高端人才和高潛人才兩支隊伍建設(shè),落實黨建工作“一崗雙責(zé)”,助推公司改革發(fā)展。

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