中化集團出得去、站得住、走得穩(wěn),不做一錘子買賣的外貿(mào)“老兵” |
時間:2016-03-21 來源: 視力保護色: |
中國企業(yè)走出去,會不會拿走資源、破壞環(huán)境?中化用實踐給出了回答:“堅持‘創(chuàng)造價值,追求卓越’,用可持續(xù)理念整合全球價值鏈,中化堅持綠色發(fā)展,絕不做一錘子買賣。” 作為外貿(mào)行業(yè)“老兵”,中化集團實現(xiàn)了從貿(mào)易代理向營銷服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。出得去、站得住、走得穩(wěn),中化集團連續(xù)25次入圍世界500強。 離開國內(nèi)搞國際化,就像沒有腿,走不遠 “我們做外貿(mào)起家,算國內(nèi)最早穿洋服、說洋話的央企。但隨著改革開放,種種進出口獨家專營權(quán)被打破,當(dāng)時一下子不會干了。”中化集團總裁助理、中化國際董事長張增根坦言。困境突圍,中化探索向市場化、產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。 可是,走出去干什么?怎么干? “沒有戰(zhàn)略指引,國際化容易變沖動。”張增根說,中化人在市場中摸索出兩條鐵律:一是植根國家戰(zhàn)略,“離開國內(nèi)搞國際化,就像沒有腿,走不遠。”二是不做自己不熟悉的行業(yè)。 以橡膠為例,中國天然膠進口依存度達80%,而大部分優(yōu)質(zhì)資源在國外,必須走出國門。中化明確“先國內(nèi),后國外;先加工,后種植”的戰(zhàn)略路徑,在國內(nèi)積累人才、經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),再一步步邁向海外。 橡膠種植要6年成熟期、25年維護期,投資大、回報期長,加之國際膠價持續(xù)低迷,為何中化還堅定投資?GMG公司總經(jīng)理李雪濤說:“有國內(nèi)市場支撐,多年行業(yè)經(jīng)驗打底,我們對市場充滿信心。” “無論是油氣資源開發(fā),還是天然膠、農(nóng)藥‘走出去’,中化集團始終緊扣國家‘走出去’戰(zhàn)略,建立起一整套企業(yè)戰(zhàn)略管理體系,保證發(fā)展不走樣不跑偏。”張增根如是說。 在天然膠領(lǐng)域,通過并購、整合、協(xié)作,中化版圖不斷擴大,成為全球唯一集種植、加工、營銷于一體的天然橡膠運營商,天然膠種植面積達13萬公頃,年銷量超過80萬噸,市場份額位居全球前三。 在能源領(lǐng)域,截至2014年底,中化在11個國家擁有39個油氣合同區(qū)塊,權(quán)益內(nèi)油氣儲量近7億桶,產(chǎn)量近2700萬桶。 讓中國管理落地生根,輸出的是軟實力 走出去一大難題是融合。 “中化人每到一個新地方,都要了解當(dāng)?shù)匚幕?、法律和價值取向,真正‘走進去’,面子、里子都懂,才能站得住、走得穩(wěn)。”中化國際總經(jīng)理覃衡德表示。 在喀麥隆一大橡膠園HEVECAM,運營總監(jiān)劉海鵬成了當(dāng)?shù)厝说呐笥眩l有困難,他都會相助。他也有嚴苛的一面,被工人們稱為“雪片先生”,遇到違反規(guī)章的,當(dāng)場開罰單,一開始的罰單像雪片一樣多。就這樣,中化5S管理體系逐步引入橡膠園。 “挺著腰桿看,不如擼起袖子干。”HEVECAM技術(shù)部經(jīng)理助理章毅鵬感受。芽接是一項關(guān)鍵技術(shù),一刀割下去,樹皮厚度要控制在1—1.5毫米。他帶著工人頂烈日、冒高溫,一遍遍練習(xí),一天出透幾身汗,當(dāng)?shù)毓と诉B連佩服:“中國人真能吃苦!”中國技術(shù)就這樣落地生根,橡膠園芽接成活率超過80%,種植成活率超過98%,達到了世界領(lǐng)先水平。 從“我說了算”到“我們一起說了算”,與SIAT公司融合并不容易。GMG公司副總經(jīng)理顧林敏說,SIAT是家族企業(yè),所有決策都是董事長范德佩一個人定。為說服“倔老頭”,顧林敏和他的團隊一次次去非洲基地調(diào)研,染瘧疾、果蠅成了家常事。去年埃博拉高發(fā)期,別人遠離非洲,他們卻要去跟小農(nóng)戶談判,按當(dāng)?shù)亓?xí)俗,村民端出一杯果酒輪流喝,當(dāng)杯子傳到顧林敏手中時,他一咬牙,拼了,一口喝了下去。誠意感動了范德佩,今年7月SIAT終于引入中化先進的KPI考核機制。 國際化融合,核心是人。中化采取“3∶3∶3”的人員結(jié)構(gòu),1/3中國員工、1/3國際化人才和1/3當(dāng)?shù)貑T工??溌∏嗄臧钸_,從中國留學(xué)后回到家鄉(xiāng)加入SUDCAM種植園,如今他已經(jīng)是維修部的經(jīng)理,他說:“我了解中國文化,也了解家鄉(xiāng)人,在這里工作更有價值。” “中國管理與非洲當(dāng)?shù)貙嶋H順利對接,離不開包容和合作的心態(tài),只有不斷輸入先進管理理念,才能實現(xiàn)共同發(fā)展。”GMG副總經(jīng)理、非洲中心總經(jīng)理牟向峰深有體會。 多年走出去的經(jīng)驗,中化形成一套可復(fù)制的運營管控體系,風(fēng)險管控、成本管控、人力資源管理,不斷輸出的軟實力,成為中化國際化的保障。 履行社會責(zé)任,傳遞中國好聲音 HEVECAM種植園,面積420平方公里。走進橡膠園的工人村,一排排磚瓦房整整齊齊,學(xué)校的教室窗明幾凈,廣場上一群孩子在嬉笑追逐。這里有4萬多居民,儼然一個安逸的小社會。 工人一村村長西蒙說:“我們在這里有房住,有電用,還能免費喝干凈的水,這里有好的學(xué)校、醫(yī)院,所有的問題公司都考慮到了。” 尼爾特區(qū)區(qū)長賽日阿爾巴說:“中化人來到這里,解決了6000人的就業(yè),還投資建了1座中學(xué)、13座小學(xué)、1間綜合醫(yī)院,為居民通了電,打了水井,中國企業(yè)給當(dāng)?shù)貛砹税l(fā)展。” 不僅改善生活,通過培訓(xùn),中化將新技術(shù)傳播給當(dāng)?shù)匦∞r(nóng)戶。在非洲,中化的橡膠基地輻射帶動了20萬戶農(nóng)民。 作為聯(lián)合國全球契約成員企業(yè),中化致力改善當(dāng)?shù)孛裆?,在非洲橡膠園區(qū),每年投入200多萬美元用于公益事業(yè)。“在非洲建橡膠園時,國際環(huán)保組織問了一個問題:你們把森林砍了,鳥上哪兒去?”覃衡德說,對于這個問題,中化國際早有答案:嚴格采用歐洲標準,建立綠色循環(huán)體系,設(shè)立原始森林保護地,實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。 “我們在一塊已審批的土地上發(fā)現(xiàn)了大象,就立刻封閉了該區(qū)域,重新評估,保留野生動物保護區(qū)。”牟向峰說,“算經(jīng)濟賬是少了利潤,但得到的卻是當(dāng)?shù)厝说闹С?,更長久健康的發(fā)展。” 在中化的戰(zhàn)略版圖中,“走出去”有了新目標。中化集團董事長劉德樹表示,中化將以“一帶一路”作為重點,積極參與國際產(chǎn)能合作和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,圍繞石油、農(nóng)藥、天然膠這些重要行業(yè),做長久產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 |